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选举法令:拒让员工投票 可受对付

发布时间:2018-04-11

(吉隆坡10日讯)随着选委会宣布第14届全国大选投票日落在周三后,许多雇员担心当天因不是公共假期而无法履公民责任,但根据雇主们的说法,政府很有可能会在当天宣布公假,以让雇员能够投票。

半岛劳工局发言人说,基于当天是工作天,同时许多公务员都需要投票,因此不排除政府会在当天宣布公假。

她说,目前该局还未接获任何指示,因此一切需要等政府发出指示后,该局才知道进一步举措。

此外,大马中小企业公会总会长拿督江华强今日受询时指出,截至目前雇主还未收到当天是公假的指示,因此若当天并非公假,雇主一般上会允许雇员早上先到投票站投票,然后下午再回到公司上班。

“根据以往,投票日都是落在周末,因此不是问题,但如今则是周三,这可能会引起雇主和雇员的不方便。但是,政府很有可能会在当天宣布公假。”

根据1954年选举犯罪法令第25(3)条文阐明,所有雇主必须在投票日当天,给予员工足够的时间去履行公民责任,否则将会被对付。

根据选委会早前的说法,所有雇主都必须给予正在工作的员工充足时间去投票,且雇主更不能借着旷工理由,扣除员工薪金。

选委会指出,任何不让员工去投票的雇主,将在1954年选举犯罪法令第25(3)条文下受对付,罪成将被罚款5000令吉,或监禁一年。

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